Добрый день! В рамках банкротства работодателя конкурсный управляющий без проведения общего собрания работников опубликовал на https://bankrot.fedresurs.ru персональные данные работника, а также направил всем работникам (82 человека) бюллетени для голосования содержащие персональные данные работника. За согласием на использование персональных данных конкурсный управляющий к работнику не обращался, трудовым договором и иными нормативными актами работодателя тоже не предусмотрено. Как работнику защитить свои права?
Ответ эксперта 29 августа 2019 Здравствуйте! В данном случае, размещении конкурсным управляющим в ЕФРСБ инвентаризационных ведомостей будет считаться нарушением прав на обработку персональных данных, т.к. одним из принципов такой обработки …
Подробнее